高齢化社会の到来に伴い、介護職の需要が増加しております。しかし介護施設では年々人手不足が深刻化しており、この職種は高い就職率と共に高い離職率の問題も抱えております。
介護職を離れる理由は、賃金や体力、コミュニケーションなどさまざまです。そのような中で、仕事を続けていける方との違いはどのようなものがあるのでしょうか？必要なことは、どの職業においても、成功するには貫徹力が不可欠なのかもしれません。
介護の資格を苦労して取得しても、仕事を続けることができなければその資格は意味がありません。
高いスキルを持つ人が、以下のような行動をとった場合、周りからは下記のように思われることがあると言います。
- 介助ミスが原因で、相手に怪我をさせたが、自分は悪くないと主張する場合
- 介助ミスで起きた事故を、他人のせいにする場合
- 何かと言い訳ばかりする場合
- 他の職員が間違った行動をしても、見てみぬふりをする場合
介護の仕事は信用と信頼で成り立っております。どのような立場、状況においても「あの人に任せれば大丈夫」と言われるような責任感のある行動が大切です。
介護の仕事は決して楽な仕事ではありません。介助が必要な方々の面倒を見ることから、時には体力を使うハードな労働も必要とされます。また、具体的な仕事内容や施設によっても多様性があり、身体介護に関連する作業も日常的に行われます。
相手のニーズを理解し、思いやりのあるケアを提供することは、精神的・肉体的にも困難なことです。しかしプロの介護職員のように専門的な知識やスキルを持っていなくても、介助を提供するための強い意志と前向きな姿勢があれば、介護の仕事は成り立ちます。この仕事には人とのつながりや共感が重要であり、その意義を理解し、尊重することが介護の重要な要素となります。
人の性格は簡単に変えることができませんが、自身の行動は変えることができます。介護の仕事では、さまざまな困難や壁にぶつかることがあるかもしれません。しかし常に「人の役に立ちたい」という気持ちを持ち続けることで、それらの困難を克服できると言います。
介助を必要とする方のペースに合わせて行動し、思いやりを持つことができる人は貴重な存在です。介護職は大変なことも多いですが、他の仕事では得られないような喜びや達成感があります。誰かの頼りにされ、感謝された瞬間にその仕事の意味と価値を感じることができるでしょう。
介護職員は軽い気持ちで働こうとしても長続きはしません。しかし、その行動ひとつ変えることで定職できることも事実です。
人の役に立てる仕事や社会貢献できる仕事は、それほど多くはありません。この先さらに介護職は必要となります。介護の仕事をしようと考える人も、すでに従事している人も、再度自分を見直して行動してみてはいかがでしょうか？
